苏州农村双创典范:新增两颗全国创新创业璀璨明珠
作者:创业网小编发布时间:2024-01-04分类:创业史浏览:9538
为有效激励村干部担当作为,助力乡村振兴,新疆富蕴县探索建立“思想疏导、生活关爱、工作支持”的立体式关爱激励机制,有效促进村干部安心扎根基层、服务群众。
思想上疏导“励志”。建立“组工干部+乡镇干部+村干部”结对谈心谈话帮扶机制,针对患病有困难、辞职转岗等9名村干部、大学生村官开展肯定成绩、提出希望、鼓励发挥余热为主的集体座谈5场次,引导其正确看待得失,消除不良情绪;针对因农忙、转场等有辞职意向的24名干部,通过理想信念、形势分析、制度约束等方面的谈心谈话,促使村干部克服农工矛盾,打消辞职念头;针对在职在岗的127名工作压力大、家庭困难村干部,通过入户走访、“一对一”面谈等方式,深入了解近期思想动态,帮助解决实际困难,甩掉心理包袱,积极干事创业。
生活上关爱“暖心”。结合村党支部、乡镇包村领导商议结果,联合出台村干部生活保障制度,采取“访惠聚”驻村工作队筹一点、村集体出一点、乡镇补一点的方式筹资70余万元,为77个村(社区)购置简易床、被褥等生活用品,保障村级生活需求。针对新任职村干部、容错免责村干部、受到党纪政务处分村干部做到“四必谈”;对存在婚丧嫁娶、发生矛盾纠纷、生活困难、生病住院干部探望慰问,做到“四必访”。落实干部健康体检制度,每年组织干部至少进行1次体检,每半年参加1次心理健康专题讲座或辅导。
工作上支持“给力”。通过“领导认领+组织点课+征求意见+分析研判”等方式,明确政策理论、党性教育、意识形态、乡村振兴等8大类33项村干部教育培训内容,采取“集中+专题”形式,举办村干部群众工作大讲堂3场次、村务专题培训4场次,下发政策答疑6期,全面提升村干部服务群众能力。按照维护稳定、群众工作、基层组织建设等7方面16项具体工作内容,制作下发操作手册和规范模板,明确具体工作任务、工作流程和时间节点,规范村干部各项工作。通过每周例会安排、每月总结会梳理、每月联席会汇报等方式推进日常工作,对工作思路不清的带着干、对工作能力弱的帮着干、对工作拖拉的推着干,帮助386名村干部提升抓宣传、保稳定、促发展的能力。
本文链接:https://www.v8cai.com/story/386.html
声明:本站内容以用户投稿和用户转载为主,该文章版权归原作者所有。文章系作者个人观点,不代表本站立场,转载请联系原作者。如有任何疑问,请联系:719649110@qq.com。
- 创业史排行
- 搜索
- 最近发表
-
随机文章
随机文章
随机文章
- 1喻家来、吴的霞:返乡创业绿荒山
- 2赖庆友:勤奋是最好的脱贫路
- 3许杨波、杨良稻、汪员兴:贵溪三名残疾人抱团创业圆致富梦
- 4黄文皓:大一启航,勇闯创业之路
- 5霍迎迎:青春的华章——奋斗铸就无悔年华
- 6青春力量:90后第一书记王新的时代担当与风采
- 7广西:山水间的壮美诗篇与人文风情探秘
- 8揭秘:探寻稳赚不赔的商业秘境——何种生意屹立财源之巅?
- 标签列表